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应聘“物流储运部经理 ”

招聘职位：物流储运部经理
工作地点：江苏扬州      招聘人数：1人
职位描述：
物流经理
职位要求：
一、职位相关要求

1、具备丰富的商品零售物流操作经验、具备系统物流管理知识；

2、具有同行业相同岗位三年以上工作经验，工作主动性、自觉性高，做事仔细，责任感强，具有团队协作精神，组织协调能力强；

3、熟悉现代物流管理业务流程，了解现代物流运输方式及其特征，能够熟练运用相关物流管理工具；

4、积极进取、责任心强，有很强的自我约束能力，能够承受工作的压力；

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

二、工作内容

1、负责制定物流货品分拨、出库拣货、库存整合、逆向物流等流通策略，支持公司商品运营策略和业务发展需要，提升物流客户服务水平；

2、参与公司供应链商品计划规划，并负责制定各季度的物流进、出计划，保障物流环节供需平衡，提升物流执行的可行性；

3、负责物流入库、出库、存货、退货周业务量和SKU动态预测与分析，提供相应的改善建议；

4、负责制定物流总体作业计划与整体流通分析；

5、负责组内工作计划制定、组织实施、人员管理与绩效监控管理；

6、参与部门年度计划与预算制定。负责安排物流部门的整体日常运作、对各个组组长的日常事物进行统筹安排；

7、负责每月组织物流部进行盘点、审核物流部的相关费用；

三、资质要求

l 、35岁以上、大学本科及以上学历、物流或相关管理专业；

2 、英语CET-4或以上，有较强的听说读写能力；

3 、熟练掌握office 办公软件；

4、熟练使用EXCEL、WORD、ACCESS等办公软件，有ERP、WMS、SAP等软件操作经验优先；

四、职位隶属关系

汇报对象：总经理

协助层级：销售部 运营部 商品部 市场部

直接下级：物流主管 仓库主管

协助下级：无

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