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应聘“商品主管”

招聘职位：商品主管
工作地点：       招聘人数：1人
职位描述：
产品/品牌主管 其他
职位要求：
一、 职位相关要求

 大学本科以上学历，25周岁以上，为人诚实可靠、品行端正；

 3年以上服装行业从业经验，其中至少2年以上商品管理从业经验

 熟悉国内服装市场及休闲服装品牌竞争态势，对市场需求及趋势有敏锐的判断力；

 对数据敏感，具备较强逻辑分析和数据整合能力，具备综合管理能力，包括计划能力，组织能力，沟通协调能力；

二、工作内容

1.根据详细的历史数据分析并结合公司销售与利润目标，并与销售部门沟通，综合考虑各店铺的销售趋势与库存，制定每季产品的采购计划及终端促销活动

2.跟踪到货周期并按计划与实际情况进行物流分配，保证货品正常与科学地流通，

3.定期做出销售分析与库存报告与市场发展及竞争状况，并据此做出促销计划跟踪市场活动，并对结果进行评估。

4.对新品跟踪，走访店铺，了解一线销售情况并制定新品上市计划及季末产品清仓，保证货品的零售运转。

三、资质要求

 熟练操作进销存管理软件，数据分析软件，和办公软件；

 流利英语口语，可使用英语与瑞典产品经理进行无障碍沟通；

 能够适应经常出差，包括国际出差；

四、职位隶属关系

 汇报对象：商品部经理

 协助层级：销售部 运营部 物流部 市场部

 协助下级：无

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