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应聘“副总经理”

招聘职位:副总经理
工作地点:       招聘人数:1人
职位描述:
副总经理/副总裁
职位要求:
一、职位相关要求

1、五年以上服装品牌高层工作经验,有欧洲高档男装品牌服装公司工作经验者优先;

2、知识结构全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

二、工作内容

1、有效调配公司资源,全面管理商品运营,确保高质量的顾客服务,确保达到销售指标等预期的经营目标;

2、组织制定店铺开发和销售计划,统筹协调各部门的店内运作,确保营运工作的顺畅进行;

3、监督执行顾客服务相关政策,优化顾客服务流程,辅助总经理进行公司的内部运营管理,市场及产品品牌的推广管理;

2、负责管理和考核公司的团队,做好团队管理和培训;

3、建立、修改公司的管理制度体系,使公司的管理体系规范化、科学化;

4、指导协调各部门关系,梳理操作流程及岗位职责,监督解决各个部门的人员分工、培训、考核、梯度建设等;

5优化操作流程,提升公司运营和管理水平;

三、资质要求

l 、35岁以上、大学本科及以上学历、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业;

2 、流利英语口语,可与欧洲总部各品牌总经理进行无障碍沟通;

3 、熟练掌握office 办公软件;

4、 能够适应经常出差,包括国际出差;

四、职位隶属关系

汇报对象:总经理

协助层级:集团公司其他分公司

直接下级:销售部 运营部 商品部 市场部 物流部

协助下级:财务部

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